SDGsへの取り組み
SDGs
より良い未来を次世代へ。
私たち新興電機にできる最も重要な社会貢献であると確信し、
SDGsの達成に向けて真摯に取り組んでまいります。
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働きがいのある職場環境づくり
現場での安全面を重視する高い意識、知識を持つ社員の育成に努め、ワークライフバランスの向上、誰も取り残されない社会の実現に努めます。
【具体的な取り組み】
・テレワーク勤務の導入
・資格取得費用の補助、資格手当付与制度
・人材育成のための外部講習会(費用会社負担)
・事務処理軽減のための勤怠管理ソフト導入
・オンライン英会話受講(一部費用会社負担)
・書籍購入の補助
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環境に配慮した事業運営
省エネ、省資源の取り組みによって、環境負荷を軽減し、地球環境の保全に貢献します。
【具体的な取り組み】
・ペットボトル・空き缶の分別
・ハイブリット車の導入
・印刷ミス防止機能の複合機の導入
・リモート会議の推進による移動時に発生するCO2排出量の削減
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心身の健康維持と増進
従業員とその家族が身体的、精神的に良好な状態であること、その状態が維持できるよう支援します。
【具体的な取り組み】
・人間ドック検診の費用負担
・リフレッシュ休暇(連続した5日休暇)の付与
・定期健康診断
・フィットネスジム費用の一部補助
・配偶者出産時の特別休暇付与(10日)
・時間休取得(子が卒園まで)および時短勤務(子が小学校入学まで)
